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Bonjour,
Je suis heureuse d'avoir découvert votre site et merci de vos actions.
Pour ma part voila le soucis,
J'enseigne dans une association à Lorient le CECAP , je suis titulaire du poste , payé sur 33 semaines.(22,60 net de l'heure)
En juin le conservatoire de Lorient m'envoi un mail car il cherche un professeur de jazz diplômé d'Etat et mon profil les intéresse.
A l'entretien on me parle des heures ( 12) des différents pôles d'intervention et que la remémoration sera comme au CECAP où je travaille déjà.
Je fais donc la rentrée le 5 septembre, j'apporte éléments pour le contrat.
Je reçois fiche de paie de septembre et la somme de correspond pas , après plusieurs appels et mails , on me dit que tout est normal.Je suis donc payé 17€ net de l'heure.
Je prend rdv avec la directrice pour lui en parler , réponse je suis AEA (assistant d'enseignement artistique ) et que j'ai un contrat basique comme mes collègues, que je ne serais jamais payé comme professeur de danse dans la fonction publique territorial. Ils exigent tout de même un DE!
Ma requête étant que ce n'est pas ce qui a été convenu verbalement en juin et que le manque à gagner et de 250€/mois. Je n'ai toujours pas signé de contrat , celui-ci m'a était envoyé le 6 octobre et j'ai expliqué à la directrice et sous directrice que je n’acceptais pas ses conditions ( je fais 50 km/ jour et le lundi et mardi aller retour pour 1h de cours seulement) la compensation pouvant être défraiement ect... comme ça leur convenait.
Je n'ai aucunes nouvelles depuis un mail du 13 octobre.
Merci de votre réponse
Cordialement
Déborah
Je suis heureuse d'avoir découvert votre site et merci de vos actions.
Pour ma part voila le soucis,
J'enseigne dans une association à Lorient le CECAP , je suis titulaire du poste , payé sur 33 semaines.(22,60 net de l'heure)
En juin le conservatoire de Lorient m'envoi un mail car il cherche un professeur de jazz diplômé d'Etat et mon profil les intéresse.
A l'entretien on me parle des heures ( 12) des différents pôles d'intervention et que la remémoration sera comme au CECAP où je travaille déjà.
Je fais donc la rentrée le 5 septembre, j'apporte éléments pour le contrat.
Je reçois fiche de paie de septembre et la somme de correspond pas , après plusieurs appels et mails , on me dit que tout est normal.Je suis donc payé 17€ net de l'heure.
Je prend rdv avec la directrice pour lui en parler , réponse je suis AEA (assistant d'enseignement artistique ) et que j'ai un contrat basique comme mes collègues, que je ne serais jamais payé comme professeur de danse dans la fonction publique territorial. Ils exigent tout de même un DE!
Ma requête étant que ce n'est pas ce qui a été convenu verbalement en juin et que le manque à gagner et de 250€/mois. Je n'ai toujours pas signé de contrat , celui-ci m'a était envoyé le 6 octobre et j'ai expliqué à la directrice et sous directrice que je n’acceptais pas ses conditions ( je fais 50 km/ jour et le lundi et mardi aller retour pour 1h de cours seulement) la compensation pouvant être défraiement ect... comme ça leur convenait.
Je n'ai aucunes nouvelles depuis un mail du 13 octobre.
Merci de votre réponse
Cordialement
Déborah
